“6 juni manifestatie: Eén gemeenschappelijk statuut NU!

Het is nu of nooit! De ongrondwettelijke discriminatie tussen arbeiders en bedienden moet tegen 8 juli 2013 weggewerkt zijn. De deadline is duidelijk, de klok tikt genadeloos. De regering lijkt echter niet wakker te liggen van een beter gemeenschappelijk statuut. Met de manifestatie op 6 juni, één maand voor het verstrijken van de deadline, willen we de regering en de werkgevers wakker schudden. Om eindelijk tot een evenwichtige én globale oplossing in het dossier arbeiders-bedienden te komen.

Vandaar onze oproep: laat je stem horen en stap mee op de 6e juni. Jouw aanwezigheid zal mee bepalen of werkgevers en politiek in het dossier rekening zullen houden met onze eisen om de verschillen en discriminaties NU weg te werken

We weten dat er vele uitdagingen op tafel liggen. Werk, vrije loononderhandelingen, index, Europa, eerlijke fiscaliteit, keuzes in het overheidsbudget… Syndicaal zijn dat natuurlijk thema’s die wij opnemen. En we beseffen dat in jouw bedrijf of instelling er ook nog andere katten te geselen zijn. Toch durven we een beroep te doen op jouw aanwezigheid. Er gaan bovendien hardnekkige geruchten dat Monica De Coninck aan een ZEER lage opzegstructuur werkt en de rest van de ongelijke behandeling zou doorschuiven naar de toekomst. Dat is voor ACV onaanvaardbaar. Daarom is het zaak om tegen 8 juli 2013 één verbeterd statuut voor arbeiders en bedienden af te dwingen. We hopen je te ontmoeten op 6 juni in Brussel om onze eisen kracht bij te zetten.

Meer info over vervoersafspraken? Contacteer je ACV verbond (http://adressen.acv-online.be) of je secretaris.

Het ACV heeft duidelijke en rechtvaardige voorstellen voor een beter gemeenschappelijk statuut: www.beterstatuut.be”

Hierna enkele praktische gegevens en richtlijnen voor leden en militanten van ACV-Transcom:

De camion van ACV-Transcom zal opgesteld staan aan Brussel-Noord – Bolivarlaan (tussen het ronde punt Bolivarlaan-AlbertII laan en het gebouw van ACV-Openbare diensten). Afspraak om 10u30.